Grandir, se construire en collectivité

  • L’accueil d’un enfant et les pratiques quotidiennes bien-traitantes
  • L’aménagement de l’espace en lien avec le projet éducatif et pédagogique
  • L’accompagnement de l’enfant au quotidien par l’assistante maternelle
  • Le développement psychomoteur du jeune enfant
  • Respecter les rythmes individuels au sein d’une collectivité
  • Tétine et doudou… encore objet transitionnel ?
  • Pudeur et gestes de tendresse

Les supports d’un travail en équipe

  • L’élaboration participative du projet d’établissement
  • Méthodologie de mise en place de projet
  • Les jeux et activités proposés aux enfants en structure d’accueil
  • Le temps du repas dans une collectivité de jeunes enfants
  • Jeux et aménagement de l’espace au domicile des assistantes maternelles
  • L’animation des réunions d’équipe

Accompagnement à la fonction de direction

Public : Directrice et Directrice adjointe de Crèche, Halte-garderie, Multi-Accueil, Pouponnière, PMI

La fonction de Direction est complexe et polyvalente :

  • Animer une équipe, faire vivre un projet d’établissement
  • Accueillir et connaître les enfants, veiller à la continuité de leur accompagnement
  • Accueillir les familles, être à l’écoute et disponible
  • Exercer des fonctions d’encadrement, d’accompagnement et de gestion
  • Entretenir des liens avec les partenaires

Cette formation réalisée dans la structure d’exercice vise à soutenir la/le professionnel (le) dans ses missions spécifiques.
La durée de la formation est déterminée avec l’employeur et les professionnels après l’analyse des besoins et des objectifs.

Les relations parents-professionels

  • La parentalité lorsque l’enfant présente un handicap
  • Dans le contexte d’aujourd’hui, penser la place des parents en crèche
  • Interculturalité et accueil des parents venus d’ailleurs
  • La place du père
  • En maternité : premières rencontres avec la bien-traitance

La dynamique institutionnelle

  • Formation de formateurs à l’Éveil du tout-petit
  • Formation d’équipes préalablement à l’ouverture d’un établissement
  • La juste distance professionnelle
  • Place et rôle du professionnel en structure d’accueil
  • La communication interprofessionnelle au sein d’une équipe
  • Les réunions institutionnelles et leurs enjeux : pour une meilleure compréhension des phénomènes de groupes
  • La bien-traitance en crèche hospitalière
  • L’animation d’une équipe
  • Le management bien-traitant d’une équipe